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应该怎么做,然后把我辞退了,嗯,然后后来厂里不给请假,然后住院了,生病了,然后因为,是我在厂里工作?

ask****017 浙江-杭州 劳动争议咨询 2025.08.22 10:57:19 416人阅读

是我在厂里工作,然后因为,生病了,然后住院了。然后后来厂里不给请假。嗯,然后把我辞退了。应该怎么做?

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地区:浙江-杭州 咨询解答:1154条

你好,这属于违法辞退,可以要求赔偿。

2025-08-22 14:24:27 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:11003条

加个好友沟通一下具体情况吧

2025-08-22 11:33:13 回复
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18758596054 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:675条

您好,您具体工作多久了,辞退给你通知书了吗?

2025-08-22 11:31:06 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:386条

你好,给您提供解决方案帮助到您

2025-08-22 11:24:10 回复
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15167152067 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:26907条

你好,说下具体情况才能帮助你

2025-08-22 11:20:37 回复
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15957131469 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:936条

你这边工作多久了,正常工伤不能辞退

2025-08-22 11:18:51 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:547131条

厂里在您生病住院时不给请假还辞退您,这是不合理的。您可收集生病住院证明、劳动合同、辞退通知等证据,去和厂里协商,要求恢复劳动关系或给予经济赔偿。若协商不成,能通过法律途径解决,主张厂里违法解除劳动合同,要求支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。

2025-08-22 11:08:28 回复
地区:四川-成都 咨询解答:9286条

目前具体有什么问题呢?具体什么情况呢?

2025-08-22 11:07:29 回复
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15558010631 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:86543条

根据您的描述,您可能面临非法解雇和病假权利的问题。建议收集所有相关证据,如劳动合同、请假记录等。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-08-22 11:06:47 回复
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