跟私人包工头干活受伤怎么解决

1.收集证据：跟私人包工头干活受伤，先收集劳动合同、工资记录、工友证言、现场照片等，以此证明劳动关系和受伤情况。

2.走工伤程序：要是存在劳动关系，向社保行政部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。若包工头没缴保险，他担责。

3.按劳务处理：不存在劳动关系是劳务关系的，按双方过错担责。可先和包工头协商赔偿，协商不成就去法院起诉，要求赔偿各项费用。

结论：跟私人包工头干活受伤，可通过收集证据，依劳动关系或劳务关系的不同情况来解决赔偿问题。
法律解析：若要解决跟私人包工头干活受伤的赔偿问题，首先要收集劳动合同、工资支付记录、工友证言、受伤现场照片等证据，以此证明劳动关系及受伤事实。若存在劳动关系，可向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，按鉴定结果享受工伤保险待遇；若包工头未缴纳工伤保险，则由包工头担责。若不存在劳动关系，属于劳务关系，根据民法典，提供劳务一方因劳务受损的，双方按各自过错担责，可先与包工头协商赔偿，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。若在处理此类问题时遇到疑问，可向专业法律人士咨询。

跟私人包工头干活受伤，可依据不同情况采取相应解决办法。若存在劳动关系，应收集证据证明与包工头之间的劳动关系及受伤事实，如劳动合同、工资支付记录、工友证言、受伤现场照片等。之后向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；若包工头未缴纳工伤保险，则由其承担责任。

若不存在劳动关系，属于劳务关系，根据法律规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。此时可先与包工头协商赔偿，协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

建议受伤者及时收集证据，明确与包工头的关系类型，按法定程序解决纠纷，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）与私人包工头干活受伤后，收集证据是关键。劳动合同、工资支付记录、工友证言、受伤现场照片等，都能为证明劳动关系及受伤事实提供有力支撑。
（2）若存在劳动关系，可向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，凭借鉴定结果享受工伤保险待遇。若包工头未缴纳工伤保险，包工头需承担相应责任。
（3）若不存在劳动关系，属于劳务关系。按照民法典规定，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。可先与包工头协商赔偿，协商无果可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。

提醒：
在收集证据时要确保真实有效。无论是申请工伤认定还是提起民事诉讼，都要注意法定的时间限制。不同案情适用的法律和处理方式可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据要全面，像劳动合同、工资支付记录能直接证明工作关系，工友证言和受伤现场照片可辅助证明受伤事实，为后续维权提供基础。
（二）确认劳动关系后，向社会保险行政部门申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，若认定为工伤就能享受工伤保险待遇。若包工头没缴纳工伤保险，包工头担责。
（三）若为劳务关系，依据民法典规定，按双方过错担责。先尝试与包工头协商赔偿，协商不成则向法院提起民事诉讼，索要医疗费、误工费、护理费等合理费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。