请问在厂里上班期间,骑电动车在路上摔了,然后继续上班,在厂里面又摔了两次,这样算工伤吗?
伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
2026-02-03 20:07:40 回复
上班路上骑电动车自己摔了,通常不算工伤,因为要认定工伤需非本人主要责任的交通事故。在厂里面摔两次,如果是因工作原因、工作时间和工作场所内受伤,一般算工伤。你可以收集好在厂内摔倒的证据,比如监控、证人证言等,去申请工伤认定,以确定能否获得相应赔偿。
2026-02-03 19:25:40 回复专业解答关于未成年人在工厂工作过程中遭受侮辱问题的解决策略根据相关法律法规,任何雇主在招聘员工时都不得录用未满16周岁的未成年人,因为这种行为被视为非法雇佣童工。特别强调的是,文艺、体育以及特种工艺行业若招聘未满16周岁的未成年人,则必须遵守国家的特殊规定,按照严格的程序办理审批手续,同时还需保证他们有机会接受义务教育的权益。
专业解答若在工厂工作期间遭同事恶语相向,该如何处理若在工作场所遭受言语侵犯,且所导致的后果仅为轻度,您有权选择即刻报案处理;然而,若此种行为给受侵害者带来了严重伤害和损失,那么对方可能已经触犯了侮辱罪律条。在此情况下,建议您向当地人民法院提出诉讼请求,通过法律途径追究这类侵犯者的刑事责任。
专业解答入职前,员工必须签署劳务合同,拒签者将被书面告知解除劳动关系且无需补偿。雇佣首月未签合同,单位可单方解除;超过一个月未签,需按月支付双倍工资,计算基数为实际服务收入,总额不超过十一个月。
专业解答本赔偿协议款项计算方法如下:第(一)项为医疗费用,按工伤保险规定计算;第(二)至(四)项包括住院伙食补助、交通食宿费、康复治疗费和辅助器具费;第(五)至(十三)项涉及工资、生活护理、伤残津贴、补助金和抚恤金等。各项费用均按相关标准计算。
专业解答当租户在出租屋内去世,房东通常不担责,除非与房屋安全隐患有关。若死因与公司工作压力有关,公司应负责。房东需确保房屋安全、宜居并及时修缮。若因房东未履行安全保障义务导致租户意外身亡,房东需承担法律责任并赔偿受害者或其家属。
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