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住院的时候工厂老板让先走医保,这种情况还能认定工伤吗,没有社保,保险公司赔偿吗?

pub****756 山东-日照 工伤纠纷咨询 2025.08.18 21:15:44 458人阅读

七月五号在工厂上班的时候不舒服然后请假回家(13点上班15点请假,机械厂,不是恒温车间),工厂同事看着她状态不对,就跟出去,在路上发现了晕倒在路边,然后打了120,救护车还没有来,直接开车送到医院了,到医院诊断为热射病,治疗一个多月没有治好去世了,住院的时候工厂老板让先走医保,住院费厂子交的,这种情况还能认定工伤吗,没有社保,厂子有一个雇佣责任险,保险公司赔偿

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地区:浙江-杭州 咨询解答:486010条

这种情况能认定工伤,工作时间、工作地点因工作原因患热射病去世,符合工伤认定条件。先走医保不影响工伤认定。没社保,厂子担责。厂子有雇佣责任险,若符合保险合同约定,保险公司应赔偿。可收集证据申请工伤认定,之后与保险公司协商理赔,协商不成可通过法律途径解决。

2025-08-18 21:20:47 回复
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地区:山东-日照 咨询解答:428条

你好!这种情况是可以认定为工亡的

2025-08-18 21:16:42 回复
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