目前公司排挤我，孤立我。打压我。?

遇到公司排挤、孤立和打压，先收集相关证据，像聊天记录、工作安排不合理等方面的。然后找个合适时间和领导沟通，表明自己想好好工作的态度，了解公司做法的原因。要是沟通没用，可考虑申请劳动仲裁维护权益。注意要冷静处理，避免冲动行为让情况更糟。

那就是解除劳动合同的前奏

公司是想达到什么目的吗？比如，迫使你主动辞职？如果公司逼迫您离职，是违法劳动法的。如果不是让您离职，相关做这种行为的个人，造成您人身健康受损，可提民事诉讼。
建议与公司先沟通，沟通不成，选择法律途径维权。