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我之前是与第三方签了2年劳务合同,但工作地是在现在的公司,到第三年就与现在的公司签了劳动合同,如果现在公司与我解除劳动合同,前面两年的工龄算吗?应该赔偿多少个月?
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前面两年工龄通常不算,因为前两年签的是劳务合同,和现在的劳动合同主体不同。若公司合法解除且无补偿情形,无赔偿;若违法解除,按在现公司工作年限赔,工作一年赔一个月工资,也就是赔一个月工资(工作满一年),不满半年赔半个月,满半年不满一年赔一个月。可和公司协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
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