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合同缺失情况下如何证明工伤?

ask****113 山东-临沂 工伤纠纷咨询 2025.07.16 19:48:56 436人阅读

合同缺失情况下如何证明工伤

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具体什么问题请详细说明

2025-08-01 06:11:55 回复
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18306568930 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:7749条

你好,需要两个证人,确认劳动关系

2025-07-18 08:35:34 回复
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15964837966 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:5622条

您好,我是天津东方临沂律师事务所A

2025-07-17 09:09:33 回复
地区:山东-临沂 咨询解答:1638条

有证明人吗,具体情况细沟通一下

2025-07-16 20:07:51 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:487671条

即便没有合同,也能证明工伤。可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。此外,同事的证人证言、工作时的视频音频、与工作相关的邮件短信等也可作为证据。收集好这些证据后,去申请工伤认定,确定受伤情况是否属于工伤。

2025-07-16 20:04:36 回复
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13792995386 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-临沂 咨询解答:9932条

具体说一下情况以便于更好的分析

2025-07-16 20:04:25 回复
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知识科普 律师解析
  • 女方失明没有抚养能力的情况下能否获得抚养权?

    专业解答根据最高法相关规定,在确定其未成年子女的抚养人时,可优先考虑有抚养能力且要求抚养子女的残疾人一方的意愿。法律赋予了残疾人一方优先于另一方的抚养选择权。但是有个前提,你一定要有抚养能力。如果失明没有抚养能力的残疾人,那想得到抚养权是很难的。

    2024.07.18 5909阅读
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