劳动合同还未到期,换劳务派遣公司,新的劳动合同服务时间延续之前的时间?

pub****707 河南-郑州劳动合同咨询 2025.07.15 16:03:56 462人阅读

劳动合同还未到期，换劳务派遣公司，新的劳动合同服务时间延续之前的时间？还是按照新的劳务公司签约规则重新约定服务时间。员工在累计签约2家劳务公司的前提下，第三次签约新的劳务公司（派遣单位工作时间不满10年）是否要签订无固定期限合同？

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：486017条

新劳动合同服务时间是否延续之前的，要看原单位与新单位、员工的约定，若未补偿工龄，一般应延续。员工累计签约2家劳务公司后，第三次签新劳务公司，派遣单位工作不满10年，通常不用签无固定期限合同。解决方案是各方协商明确工龄及合同期限问题，若协商不成，可通过法律途径处理。

2025-07-15 16:11:10 回复

宋凯律师

地区：河南-郑州咨询解答：284条

要看劳动合同签订的内容是如何约定的

2025-07-15 16:08:05 回复

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