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工伤赔付首先要进行工伤认定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，否则在此期间费用由单位负担；单位未申请，职工等可1年内提出。之后进行劳动能力鉴定，再依据认定和鉴定结果，按一般伤害、伤残、死亡等不同情形确定赔付标准 。
2025-07-07 23:48:02 回复
工伤赔付得先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。一般赔付项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若有伤残，一到十级对应不同标准。比如医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资待遇发。确定等级后按标准赔偿，像十级伤残有一次性伤残补助金等。建议尽快收集劳动关系、医疗诊断等材料去申请认定。
2025-07-07 19:30:26 回复严格三重认证
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