李律师误工费年龄上限是多少岁?

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

误工费的年龄上限并没有明确规定，一般情况下，只要受害者在事故发生时有劳动能力并且有收入来源，无论年龄多大，都有权主张误工费。不过在实际操作中，对于超过法定退休年龄的人员，需要提供充分证据证明其仍在工作并有收入，比如工资单、劳务合同等。如果能证明有实际收入损失，那么误工费是可以得到支持的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

误工费没有明确的年龄上限。根据《民法典》第1179条和最高法司法解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1）有固定收入的按实际减少的收入计算；2）无固定收入的按近3年平均收入或参照同行业标准计算；3）退休人员如果有实际劳动收入也可主张误工费，只要有证据证明在事故发生前确实在工作并有收入；4）年龄不是决定性因素，关键在于是否实际存在误工损失。超过退休年龄但有实际劳动收入的受害人同样有权主张误工费，需提供收入证明、劳动合同等证据。

您好，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的赔偿并没有明确的年龄上限规定。误工费的计算依据受害人实际减少的收入来确定，只要受害人有劳动能力且因侵权行为导致收入减少，就可以主张误工费赔偿，不论年龄大小。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。