申请工伤认定需要什么材料?

[律师回复]法律规定的仲裁时效是一年，但时效的起算点不是受伤当天，而是您知道或应当知道权利被侵害之日。并且，时效可能因您向公司主张权利、向有关部门求助等行为而中断并重新计算。这类案子我们做过，我这边看不到您电话，您给我打电话吧

[律师回复]你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复]您好，请您注意接听电话f

[律师回复]您好，很高兴为您解答。工伤认定书是由人力资源和社会保障局（人社局）出具的正式法律文书，全国没有完全统一的“模板”，但格式和内容基本一致，通常是一份A4纸打印的文件，上面会加盖人社局的公章。它的样子比较像政府机关的红头文件，抬头一般是“工伤认定决定书”或“认定工伤决定书”。具体格式上，主要包含以下几部分： 首先是编号和当事人信息，包括受伤职工的姓名、身份证号、工作单位、事故时间、地点等。 接着是事故经过和伤情描述，会简要说明你在哪、干什么、怎么受的伤，以及医院的诊断结论。 然后是认定依据，比如引用《工伤保险条例》第十四条或第十五条的具体条款。 最关键的是“认定结论”，会明确写“认定为工伤”或“视同工伤”，或者“不予认定工伤”。 最后会告知你如果不服结论，可以在收到后60天内申请行政复议，或者6个月内向法院提起行政诉讼。如果您正在等待这份文书，拿到后请仔细核对：你的姓名、单位名称、受伤时间地点、诊断结论是否准确，以及认定结论是否符合你的预期。如果发现有笔误或信息不完整，可以要求人社局更正或补充。另外，建议您一定保管好原件，后续申请工伤待遇、劳动能力鉴定、以及和单位协商赔偿时都会用到。如果对结论有异议，记得要在法定期限内采取行动，不要错过时间。希望这个回答对您有帮助。

[律师回复]我受伤后选择不走工伤程序会有什么后果

[律师回复]具体情况请私聊雷敏律师

[律师回复]是否和外包公司合作的保险公司沟通过呢 首先要申请工伤认定才能拿到这笔钱

[律师回复]殷律师答复您：尘肺三期三级属严重工伤，保留劳动关系，退出工作岗位。待遇包括：一次性伤残补助金（23个月本人工资）、按月伤残津贴（本人工资80%至退休），医疗费、护理费等据实报销。若单位未缴工伤保险，由单位全额承担。请尽快完成工伤认定及劳动能力鉴定，依法维权。

[律师回复]查明死完原因，如果突发疾病为自身身体原因（如普通慢性病发作），不认定为工伤。

[律师回复]您好，电话联系，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复]你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 这一块的

[律师回复]你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复]工伤认定核心是"三工"：工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。此外，上下班途中非本人主要责任的交通事故、突发疾病死亡等情形，依法也视同工伤。建议你及时收集劳动合同、医疗记录等证据，向社保行政部门提出申请。你把具体情况跟我说说，我帮你分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]鉴定劳动能力几级伤残？有工伤保险，由保险基金赔付大部分，没有就全由单位承担了。建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复]宋律师，您好！ 本人于7月15号晚上十一点多在单位宿舍内因为自发堵补房顶漏水，意外摔伤，造成脊柱压缩骨折，请问这种情况能认定工伤吗？