申请工伤认定需要什么材料?

[律师回复]你好，分情况而定，需要进一步了解案情分析，具体咨询可加本律师v信：1012719068

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]案件什么情况？大概说下

[律师回复]你好，未签合同不影响工伤认定，关键看是否因工受伤。生病一般不算工伤，除非职业病或工作中突发疾病死亡等法定情形

[律师回复]你好 没签合同不影响，关键看“生病”是否因工作导致。上班三天已形成事实劳动关系。普通疾病一般不算工伤，除非能证明是职业病或在工作岗位突发疾病死亡/48小时内抢救无效

[律师回复]如果没有达成劳动关系意思表示的，一日一结算工钱的原则上应该不算。具体问题具体分析，单位要承担举证责任的。

[律师回复]具体情况说明一下是否符合条件的

[律师回复]您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，您的保险是意外险吗？保险公司理赔是不符合保险范围吗？

[律师回复]职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月

[律师回复]你好，现在是什么阶段呢

[律师回复]没拍照一般不影响工伤认定，认定看劳动关系和因工受伤事实。尽快收集工友证言、考勤、工资记录、工牌、工作群聊天、现场视频、就医记录、报警记录，并录音向工地负责人确认受伤经过；单位应在30日内申请工伤认定，单位不办你可在1年内向人社行政机关申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]不一定算 得看是什么关系