建筑工人晚上加班怎么算

建筑工人晚上加班工资计算因工时制度而异。标准工时制下，安排劳动者延长工作时间，需支付不低于工资150%的报酬，如正常日工资200元，加班一小时工资为（200÷8）×1.5。综合计算工时工作制中，综合计算周期内实际工作时间超法定标准的部分，按不低于本人小时工资标准的150%支付报酬。不定时工作制通常无加班工资，部分地区有特殊规定则按当地规定执行。
若用人单位不依法支付加班工资，劳动者可采取以下措施维护权益：
1.与单位协商，尝试和平解决问题。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决。
3.也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。

法律分析：
（1）标准工时制下，建筑工人晚上加班，用人单位需支付不低于工资150%的报酬。计算时，先算出每小时工资，再乘以1.5得出加班一小时的工资。
（2）综合计算工时工作制中，综合计算周期内实际工作时间超法定标准部分，按不低于本人小时工资标准的150%支付工资。
（3）不定时工作制通常无加班工资，但部分地区有特殊规定则按当地要求执行。
（4）当用人单位不依法支付加班工资，劳动者可先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提醒：建筑工人要留意自身工时制度，保障加班工资权益。不同地区规定有差异，遇问题可咨询分析具体情况。

（一）标准工时制下，加班工资为不低于工资的150%，计算方式如正常日工资200元，加班一小时工资是（200÷8）×1.5。
（二）综合计算工时工作制中，综合计算周期内超法定标准工作时间部分，按不低于本人小时工资标准的150%支付工资报酬。
（三）不定时工作制通常无加班工资，部分地区有特殊规定按当地规定执行。
（四）用人单位不依法支付加班工资，劳动者先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

1.建筑工人加班工资计算与工时制度挂钩。标准工时制下，延长工作时间需支付不低于工资150%的报酬。比如日工资200元，加班一小时工资为（200÷8）×1.5。
2.综合计算工时工作制中，周期内超法定工时部分，按150%支付报酬。
3.不定时工作制通常无加班工资，部分地区按当地规定执行。
4.若单位不依法支付，劳动者可先协商，协商不成可投诉或仲裁。

结论：
建筑工人晚上加班工资计算与工时制度相关，标准工时制和综合计算工时工作制有相应加班工资标准，不定时工作制一般无加班工资，用人单位不依法支付时劳动者可维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，对于建筑工人加班工资计算有明确规定。实行标准工时制时，安排延长工作时间需支付不低于工资150%的报酬，如工人正常日工资200元，加班一小时工资为（200÷8）×1.5。实行综合计算工时工作制，超出法定标准工作时间部分，按不低于本人小时工资标准150%支付报酬。实行不定时工作制通常无加班工资，不过部分地区有特殊规定的依当地规定执行。当用人单位不依法支付加班工资，劳动者可先与单位协商，协商不成能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若您在加班工资方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。