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三方协议我找人盖的章钱已经转过去了但是三方协议还在我手里没有给他邮寄过去现在我又不想盖章了钱他说不能退回来了怎么办呢?
首先,找人盖章这种行为本身可能不合法合规。既然钱已转对方又不退,可先和对方好好沟通,说明不想盖章的原因,争取协商退款。若沟通无果,能证明对方未完成盖章服务,可考虑通过法律途径维权,比如去法院起诉要求返还费用。但要保留好转账记录等相关证据。
虽然不算违约,但是你的三方协议没有了,没掸甫侧晃乇浩岔彤唱廓有办法继续道只招收应届毕业生的场合就业,只能是去招聘社会人才的地方去求职。你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。你要是不要三方协议了,也就是不要应届毕业生就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。注意,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,你可以以社会人才的资格继续就业。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。
一、档案转寄地址,按规定是要填写的。但象随便找人盖了个私有企业章的就业协议,可能会出现接受档案单位与转寄的地址单位不一致。一旦不一致,轻者延误报到时间,重者可能找不到档案。二、大学生就业协议,是毕业生与就业单位签订的工作协议,有两个含义:1.表示已经找到就业单位;2.表明档案的去处。所以,有的学校为了慎重起见,不让学生自己填写转寄地址。而是要求学生在就业协议工作单位盖章后,还得到工作单位辖区的人社局盖章,表示确认接受档案。这样万无一失。但是有些学生反映,签三方找工作就够麻烦了,还找当地人社局盖章,由于学校没事先沟通好,一不好找;二有的不给盖章。再说了,就业协议本来就随便找人盖的章,也不一定就在这个企业工作。权衡之下,就来一个:档案转寄地址。让学生自己填。对学校来说,一来可以减轻学生签就业协议的压力和麻烦;二来也能满足学生自己选择的意愿。学生填转寄哪里,就寄那里。学校可以减少麻烦和责任。按国家规范,让毕业生签就业协议,一是希望学生能尽快就业,二是检查统计学校就业率重要途径。可现实有很多矛盾,短时间内要找到称心如意的工作也确实很难。因此,就有一个两年的择业期和最长两年档案报到期。意思是,从拿到报到证到正式报到签证时间,可以延长到择业两年期内。两年内,再不报到,其档案就自动成为学生档案,学生档案,从目前看,是无法报考公务员和事业编的。既然有两年的择业期,又可以延长到两年内报到,那为何还要强制学生就业协议单位盖章后,再到当地人社局盖章确认呢。万一,有学生找了好几个单位,或单位中跳来跳去的,要确定档案到底寄哪里呢?后来,人们发现,毕业生档案无非两个去处,一个是外地工作时,档案就寄外地辖区的人社局人才中心。另一个是学生回原籍了,档案就寄原籍人社局。师范生特例,档案统一到工作地教育局或原籍教育局落档。三、因此,就有了“档案转寄地址”的填写内容,可以有两种选择:1.想长期在外地工作的,就填工作单位辖区人社局人才中心;2.最后想回老家的,就填原籍人社局。其实,档案最终落档,都是国家人社局。区别的是,人在外地工作,档案在外地人社局是为了办理转正定级和有关人事问题的方便。而人在外地工作,档案在原籍的,多少不方便些。随着互联网+的快速发展,毕业生档案管理问题,应该会不断改进和改善。
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