工伤复议程序是怎样的

（一）要严格把握时间节点，在收到工伤认定结论60日内提出复议申请，若对复议决定不服，需在收到复议决定书15日内向法院提起行政诉讼。
（二）认真准备书面复议申请书，准确填写申请人与被申请人信息、清晰表述复议请求、详细说明事实与理由。
（三）收集齐全相关证据材料，如工伤认定决定书、身份证等一同提交。

法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。

申请工伤复议需在规定时间内按规范流程进行。要在收到工伤认定结论60日内，向作出行政行为的上一级行政机关或本级人民政府提出申请，提交书面复议申请书，写明申请人与被申请人信息、复议请求、事实与理由等，还需附上工伤认定决定书、身份证等相关证据材料。

解决措施和建议如下：
1.申请人要严格遵守60日的申请期限，提前准备好申请材料，确保材料完整准确。
2.复议机关应在收到申请5日内及时审查并决定是否受理，提高工作效率。
3.申请人若对复议决定不服，要在15日内及时向法院提起行政诉讼，维护自身权益。
4.复议期间虽原则不停止原决定执行，但申请人可关注执行情况，如有问题及时与相关部门沟通。

结论：申请工伤复议需在收到工伤认定结论60日内，向指定机关提出书面申请并附相关材料；复议机关5日内审查，受理后一般60日内作决定，复杂情况可延长30日；复议期间原则不停止原决定执行，不服复议决定可15日内向法院起诉。
法律解析：根据法律规定，劳动者对工伤认定结论有异议时，有申请复议的权利。在规定的60日期限内，向作出行政行为的上一级行政机关或本级人民政府提出申请，提交包含必要信息的书面申请书及相关证据材料，能保障复议程序的正常启动。复议机关会按规定的5日审查期限决定是否受理，受理后在相应时间内作出决定。复议期间不停止原决定执行，是为了保证行政效率和稳定性。若对复议结果不满意，可进一步通过行政诉讼维护权益。如果您在工伤复议过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。

法律分析：
（1）申请工伤复议有严格的时间和流程要求。需在收到工伤认定结论60日内，向特定机关提出申请，还得提交书面复议申请书并阐明关键信息，同时附上相关证据材料。这能确保复议申请具备基本的完整性和合法性。
（2）复议机关会在5日内审查申请决定是否受理。这一环节保证了对复议申请的初步筛选，过滤掉不符合要求的申请。
（3）受理后的复议决定作出时间一般为60日，情况复杂可延长不超30日。此规定明确了复议程序的时间框架，保障效率的同时兼顾特殊情况。
（4）复议期间原则上不停止原工伤认定决定执行，保障了行政行为的稳定性。
（5）对复议决定不服，可在15日内向法院提起行政诉讼，为申请人提供了进一步的救济途径。

提醒：
申请工伤复议要严格把握时间节点，提交材料应确保真实准确。不同案情对应的复议情况有别，建议咨询以进一步分析。

1.申请工伤复议，要在收到工伤认定结论60日内，向作出行政行为的上一级机关或本级政府提申请，交书面复议申请书，写清申请人与被申请人信息、复议请求、事实理由等，附上工伤认定决定书、身份证等证据。

2.复议机关收到申请，5日内审查决定是否受理。受理后，一般60日内作复议决定，情况复杂可延长不超30日。复议时原则上不停止原认定决定执行。

3.若对复议决定不服，可在收到复议决定书15日内向法院提起行政诉讼。