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我辞职提前3天期间请假不批算违约吗?

ask****971 江苏-南通 劳动关系咨询 2025.05.25 21:22:44 379人阅读

辞职提前3天期间请假不批算违约吗

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根据中国劳动法规定,劳动者提前解除劳动合同需遵守预告期。试用期提前3天通知即可解除合同,正式员工需提前30天书面通知。预告期内请假是否批准需结合单位规章制度和请假事由合理性判断。若单位无正当理由拒绝合理请假且因此认定劳动者违约,可能涉及违法。建议先查看劳动合同约定及单位制度中关于请假的规定,若单位存在不合理拒绝情形,可协商处理或通过法律途径维护权益,注意保留请假申请、沟通记录等证据。

2025-05-25 21:23:44 回复
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知识科普
  • 辞职提前3天这3天请假不批怎么办

    专业解答试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。

    2024.08.22 2759阅读
  • 试用期辞职提前3天这3天请假不批吗?

    专业解答试用期辞职提前3天时请假是否批准,要根据实际情况而定,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的, <br />具体情况结合实际而定。

    2024.08.01 7386阅读
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