60岁农民工死亡赔偿标准是啥

结论：
60岁农民工死亡赔偿要区分情况，工伤死亡和第三人侵权死亡有不同赔偿项目和标准。
法律解析：
若60岁农民工因工伤死亡，依据《工伤保险条例》，其近亲属能从工伤保险基金获得赔偿。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因第三人侵权死亡，根据《民法典》相关规定，赔偿包含医疗费、误工费等多项费用。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，60岁以上年龄每增加一岁减少一年计算。不同情况的赔偿标准和项目差异较大，若遇到此类情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.60岁农民工死亡赔偿依情况而定。
工伤死亡，近亲属可从工伤保险基金获赔。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金给依靠工亡职工生活且无劳动能力者；一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.第三人侵权死亡。
赔偿含医疗费、误工费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算20年，60岁以上每长一岁减一年。

1.60岁农民工死亡赔偿确实需分情况确定。因工伤死亡和第三人侵权死亡的赔偿项目与计算方式不同。
2.若因工伤死亡，近亲属可获多项赔偿。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资算；供养亲属抚恤金发给符合条件的亲属，按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.若因第三人侵权死亡，赔偿包含医疗费、误工费等多项费用。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，60岁以上年龄每增加一岁减少一年。
4.解决措施与建议：农民工所在单位应依法为其缴纳工伤保险，保障工伤权益。遭遇侵权死亡时，家属及时收集证据，通过合法途径维权索赔。

（一）对于因工伤死亡的情况，近亲属应及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录、死亡证明等，向当地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后按规定从工伤保险基金领取赔偿。同时要留意统筹地区上年度职工月平均工资及上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，以准确计算赔偿金额。

（二）对于因第三人侵权死亡的情况，家属要保存好与侵权行为相关的证据，如事故现场照片、医院诊断证明、费用票据等。可以与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。计算死亡赔偿金时，注意按照规定结合年龄计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：
（1）60岁农民工因工伤死亡，赔偿有明确的法律规定。其近亲属能从工伤保险基金获得三项赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，保障丧葬事宜的基本支出。供养亲属抚恤金针对由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额相对较大。
（2）若因第三人侵权死亡，赔偿项目较多。涵盖了从医疗救治到死亡善后的多方面费用，如医疗费、误工费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，60岁以上年龄每增加一岁减少一年计算期限。

提醒：
不同死亡情形赔偿标准和方式不同，涉及具体赔偿事宜时，建议咨询专业法律人士进一步分析。