您的情况在法律上是有救济途径的。根据《社会保险法》相关规定,用人单位必须按时足额为职工缴纳社会保险费。即便您已经退休,仍然可以主张单位补缴欠缴的社保费用。具体来说,您可以先到当地社保经办机构查询历年缴费记录,确认单位是否存在少缴、漏缴的情况。如果确实存在欠缴,建议先与单位协商补缴事宜。协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁(注意仲裁时效为1年)。需要提醒的是,补缴社保涉及的具体金额计算会比较复杂,建议您准备好劳动合同、工资流水等证明材料。如果单位拒不配合,通过法律途径解决也是可行的。下一步建议您先收集相关证据材料,然后到社保部门查询具体欠缴情况,这样我们才能制定更有针对性的维权方案。
2025-05-24 13:09:30 回复严格三重认证
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