工伤上报公司的流程是什么？

您好建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答关于工伤上报的问题

您好建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答关于工伤申报的问题

你好，请问伤情怎么样呢

关于工伤上报的流程，我结合实务经验为您梳理一下重点：首先要注意时效问题。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害后，用人单位应当在30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未及时申报，员工本人或近亲属可以在1年内直接申请。具体操作流程分三步走：
1. 第一时间救治并保留证据。发生工伤后要立即就医，保存好诊断证明、病历、医疗票据等。同时注意收集现场照片、监控录像、目击证人信息等能证明工伤事实的材料。2. 及时通知用人单位。建议通过书面形式（如邮件、社交软件）向公司人事部门报告，说明事故发生的时间、地点、经过等基本情况。口头报告后也要注意补书面记录。3. 配合单位申报材料。公司申报时需要您提供身份证复印件、劳动合同、医疗诊断证明等材料。如果单位拖延不报，您可以直接向当地人社局工伤保险科提交申请。建议特别注意：现在很多地区开通了线上申报渠道，可以通过当地政务服务平台查询具体操作流程。如果遇到公司不配合的情况，建议尽快咨询专业律师，避免错过申报时限。