工伤认定最短时间几个月内

（一）劳动者或用人单位申请工伤认定要留意时间要求，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，争取让申请符合15日作出认定决定的条件，准备好充分材料证明。
（二）若工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，要及时跟进这些部门的进展，一旦有结论及时告知社会保险行政部门，恢复工伤认定流程。
（三）按规定流程申请，提前了解所需材料和步骤，保证申请顺利进行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门进行工伤认定有明确的时间规定。最短可在受理申请15日内作出决定，一般需在60日内完成认定；对于事实清楚、权利义务明确的申请，要在15日内决定。若认定需依据司法机关或有关行政主管部门结论，在结论未作出期间，认定时限中止。

为尽快获得工伤认定结果，建议如下：
1.劳动者和用人单位应熟悉工伤认定申请流程，在规定时间内及时提交申请，避免逾期影响认定进度。
2.申请时尽可能提供清晰、准确、完整的材料，使工伤认定申请符合事实清楚、权利义务明确的条件，争取在15日内完成认定。
3.若遇到需依据其他部门结论的情况，及时关注相关部门的进展，配合提供所需信息。

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定，一般情况60日内作出，需依据其他结论且未出结果时认定时限中止。
法律解析：
依据相关法律规定，社会保险行政部门处理工伤认定申请有明确的时间要求。对于事实清晰、权利义务关系明确的申请，能在较短时间即15日内作出认定决定，提高了认定效率。而一般情况下，考虑到调查等工作的复杂性，需在60日内作出。当认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，且这些结论未作出时，认定时限会中止，以确保认定的准确性。劳动者或用人单位需在规定时间按流程申请，才能尽快拿到工伤认定结果。如果大家在工伤认定申请过程中遇到问题，不清楚流程或者对时间规定有疑问，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）社会保险行政部门作出工伤认定决定的时间有不同规定。通常情况下，需在受理申请之日起60日内完成认定；而对于事实清晰、权利义务明确的申请，可在15日内得出认定结果。
（2）存在特殊情况，当工伤认定需依据司法机关或有关行政主管部门的结论时，在这些结论未作出期间，工伤认定决定的时限会中止。
（3）劳动者和用人单位应重视申请时效，按照规定流程及时申请工伤认定，这样才可能尽快拿到认定结果。

提醒：
申请工伤认定要注意时间和流程要求，不同案件情况有别，如有疑问建议咨询以获取准确分析。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，最短15日可作出决定。通常应在60日内完成认定，若事实清楚、权利义务明确，则需15日内决定。

2.若需依据司法机关或行政主管部门结论，在结论未出期间，工伤认定决定时限中止。

3.劳动者和用人单位要在规定时间按流程申请，以便尽快拿到工伤认定结果。