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想咨询一下中石化2018年加油工劳务合同吗

蒋* 河南-洛阳 劳动合同咨询 2018.03.14 20:26:32 2367人阅读

有个朋友在一家加油站工作,先要咨询一下,中石化2018年加油工劳务合同吗?有什么具体要求呢?

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这些单位,只要加油站站长或者经理,才是公司正式员工。不然,其他员工,都是劳务派遣合同工,是不能作为单位的正式员工的。关于中石化2018年加油工劳务合同的内容,可以参考以上资料。

2018-03-14 20:34:32 回复
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1、具体需要你与用人单位协商,如果已经签订,你可以看一下合同名称;
2、如果需要了解,你可以到当地的中石化加油站了解一下。另外,很多中石化加油站实际都是加盟或者中石化企业经营,有一般加油员都是劳务派遣的,但是缴纳五险一金。这是中石化2018年加油工劳务合同吗的相关规定。

2018-03-14 20:28:32 回复

加油站租赁合同
合同编号:zg280*09
甲方(出租人):中国*有限责任公司内蒙古分公司
法定代表人:王*
地址:呼*机场路16号
乙方(承租人):中*民航石油销售有限责任
公司
法定代表人:孙*
地址:呼和*场院内 邮编:0100*
合同签订地点:呼和浩特市
合同签订时间:2007年12*日
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律的规定,甲乙双方
在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方租赁甲方加油站事宜达成如
下协议:
第一条 加油站基本情况:
甲方所有的民航机场加油站(以下简称加油站)坐落于呼和浩特白
塔机场院内,具体情况为:

1、土地情况。土地所有权状况为:国有;土地产权所有人:中国*限责任公司内蒙古分公司;房权证为呼新字第001431号。

2、房屋状况。房屋总层数:1层;所在层数:1层;建筑面积:104.662。
第二条 租赁期限
租赁期共计10年,从2008年1*1日起,至2018年12*1日止。
第三条 用途
加油站经营、成品油销售以及其他在乙方营业执照范围内的合法经
营活动和为经营而进行的管理活动。
第四条 租金及支付方式
该加油站的年租金为5万元(人民币)。(不含乙方在经营过程中所
发生的其他费用)。
租金付款方式:

1、每年2月30日前,由乙方将年租金5万元交付甲方。

2、支付方式:转账支票。

3、甲方收到租金时,必须出具由税务机关监制的收缴凭证。无合法
收款凭证的,乙方可拒付租金。
第五条 乙方在经营过程中所产生的费用由乙方自己承担。
第六条 加油站及附属设施的修缮和改造
1、经双方协商,乙方在经营过程中加油站房屋主体结构、用电线路、
上下水管道的维修保养以及加油站油罐、加油机、管线等主要经营设施
维修、维修费用由乙方承担。

2、乙方经甲方同意,可对加油站进行扩建或改造。由乙方出资添臵
或更换的设施、设备,所有权归乙方所有。租赁期满或根据本合同第十条约定解除合同后,对于不可拆除或拆除后严重损害其价值、或可能影
响加油站正常经营的设施、设备,双方协商确定价格后,由甲方受让;
其余设施、设备由乙方自行处臵。
第七条 甲乙双方的权利和义务

1、甲方有按照合同收取租金的权利。

2、乙方对租赁加油站进行改造时,由甲方协助办理改扩建手续。

3、租赁期满,乙方有优先承租加油站的权利。

4、在租赁期间或者租赁期满两年内,甲方转让出租加油站时,乙方
在同等条件下享有优先购买权。

5、乙方在出租加油站内依法经营,不进行非法活动。

6、租赁期间,不得自行完全拆除租赁加油站。

7、严格执行消防安全有关规定,健全防火、防盗措施。由于违规经
营造成的损失由乙方承担。
第八条 合同变更及解除

1、甲乙双方协商一致, 可以变更或解除本合同。

2、在租赁期内,如乙方取得加油站的所有权,则本合同自动终止。
第九条 违约责任
乙方未按第四条约定的期限支付租金,需与甲方主动协商顺延。
第十条 争议解决
因本合同发生争议,双方应协商解决,协商不成可向所在地人民法
院提起诉讼。
第十一条 合同效力及附件
1、本合同自双方签字并盖章之日起生效。

2、本合同未尽事宜双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式2份,双方各执1份。
甲方:中*限责任
公司内蒙古分公司
代表人(签章):
乙方:中石化集团*石油销售有限责任公司 代表人(签章): 签订日期: 年 月 日
以上是中石化加油站租赁合同的范本,希望帮到你。

养老金计算相当复杂,现在仅从你每月扣除225元是无法判断计算的。养老金计算主要和缴纳年限,缴纳基数,档案所在地人均工资水平等因素相关。正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。计算公式如下:
(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
(2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
(3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
(4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例所以,计算很复杂的,你现在也不必纠结。


1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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