医院派我出去进修，出来前没有签订合同，中途通知说回去补签合同，可以拒签吗？

是否拒签要看具体情况。若进修是医院安排且提供了费用、资源等，补签合同可能是为明确双方权利义务，拒签可能影响后续关系。若合同条款不合理，比如服务期过长、违约金过高，可与医院协商修改。若协商不成，且拒签对自身无重大不利影响，也可拒签，但可能要考虑医院后续态度。建议先和医院友好沟通，争取达成双方都能接受的合同。

可以拒签，医院未在你进修前明确约定服务期及违约责任，事后补签的合同若增设不合理义务（如强制服务期或违约金）你有权拒绝。

你好，这个是可以拒签的

这个问题需要结合具体情况来分析。首先，医院派您外出进修属于单位安排的培训，按照《劳动合同法》规定，单位确实有权要求签订培训协议。但关键要看协议的具体内容是否合理。如果协议中约定了服务期、违约金等条款，您需要特别注意两点：一是培训费用是否确实发生，二是违约金金额是否合理（一般不超过实际培训费用）。如果协议内容明显不合理，比如违约金过高或服务期过长，您可以提出异议。建议您先要求医院提供协议文本，仔细阅读条款。如果发现不合理之处，可以先尝试与医院协商修改。如果协商不成，可以咨询当地劳动仲裁部门。在此期间，建议保留好所有与进修相关的证据材料。