我公司上班差两个月九年了,是无固定期限合同
在公司上班差俩月九年,不一定就是无固定期限合同。按法律,连续工作满十年,或连续订立二次固定期限劳动合同等情形,才应当订立无固定期限合同。你这情况没满十年,如果之前没签过两次固定期限合同,那现在可能不是无固定期限合同。你可和公司协商,看能否签订无固定期限合同,若公司拒绝且你符合条件,可通过合法途径维护权益。
2025-05-08 16:40:13 回复严格三重认证
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