该交社保没交，但离开了单位，有工资单为证?

[律师回复]您好，未交社保属于违法行为，可以主张公司支付2n赔偿金，向社保局投诉要求补缴社保

[律师回复]按照工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。

[律师回复]您好 和单位协商一致了吗

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，北京中磐律师事务所，社保没给您缴纳是多少年限

[律师回复]首先，对于您父亲的离世表示哀悼。关于您父母未缴纳社保的问题，根据现行法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。您父母在公司工作10年未缴纳社保，公司存在过错。您可以先与公司协商，要求其补缴社保或给予相应补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应责任。在处理过程中，注意收集工作证明、工资单等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据你的情况，如果公司未经协商单方面调岗，且调岗行为不合理或不合法，可能构成违法解除劳动合同。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认公司行为违法，并主张相应的经济补偿或赔偿。同时，尽管合同到期未续签，但工资和社保正常发放和缴纳，可能视为双方默认继续履行原合同，你可以据此主张权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]上海户籍年满60岁未参保居民可至户籍地社区事务受理中心咨询城乡居民养老保险补缴政策。符合条件的可一次性补缴一定年限保险费，补缴后次月起按月领取养老金。具体补缴年限和待遇标准需根据个人情况核定。建议携带身份证户口本前往或拨打12333咨询。

[律师回复]可以处理。因单位原因导致的养老保险断缴，是有权要求单位补缴的；但如果是个人原因（比如离职后未及时以灵活就业身份续保），通常就无法补缴了

[律师回复]广东明岑律师事务所在刑事案件、房产纠纷、家事矛盾、劳务争议及公司法律事务领域经验丰富，累计代理案件超千件。通过专业诉讼策略与非诉解决方案，全力保障委托人权益，稍后电话联系并支持到所面谈。

[律师回复]您好 如果您想继续工作就申请签合同和上保险 如果不打算继续工作 第二个月结束后就可以提被迫离职去申请仲裁了 公司需要补您一个月的工资差额

[律师回复]您好具体情况方便说说吗

[律师回复]根据您的描述，单位与您应该是雇佣关系，单位跟您解除劳务关系是没有问题的。除非有详细的证据证明您附庸于单位，建议拨打电话咨询。

[律师回复]工作到第三年才买上社保 之前的可以补偿的

[律师回复]根据中国的法律和政策，教师作为事业单位工作人员，其社会保险制度的建立和实施是一个逐步推进的过程。具体到教师开始交社保的时间，各地可能有所不同，因为社会保险制度的建立和完善是分地区、分阶段进行的。一般来说，从1990年代末开始，中国逐步建立起了覆盖城镇职工的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险等。教师作为事业单位工作人员，也在这个过程中逐步纳入了社会保险体系。具体到某个地区或某个时间点，可能需要查阅当地的具体政策文件。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。