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劳动合同法一般签几年比较合适啊?谢谢解答了!

罗** 甘肃-白银 劳动合同咨询 2018.03.13 16:07:44 13人阅读

律师您好,我今年要与公司签订合同了,现在就想了解一下劳动合同法一般签几年比较合适啊?谢谢解答了!

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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:
(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。
(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。

2018-03-13 16:18:44 回复
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。
理论上劳动合同法一般签几年,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。
用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。

2018-03-13 16:08:44 回复
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