我是否有权选择离职并因此获得补偿？

一般情况下，员工主动离职没有补偿。但要是单位存在未按合同提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情形，员工以此为由离职可获补偿。你先看看单位有无上述情况，若有，收集证据后书面通知单位解除合同，之后可主张经济补偿；若单位无过错你主动离职，通常没补偿。

这边具体说明一下您的情况

根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

你好可以帮助你处理需要回复

有权，符合被迫离职的相关法律规定的情况下，主动被迫离职是有补偿的