要先收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和公司有劳动关系,以及公司拖欠工资的事实。和公司协商,看能否和平解决。若协商不成,可去申请劳动仲裁。仲裁时,把证据提交,说明公司拖欠工资情况。要是对仲裁结果不满,还能去法院起诉。在整个过程中,要积极维护自己权益,有理有据争取应得工资。
2025-04-18 14:17:04 回复
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2025-04-16 09:40:52 回复严格三重认证
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