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想了解,离退休还有4年,公司解除劳动关系,已在公司做了18年,如何赔偿?

ask****631 浙江-杭州 劳动关系咨询 2025.04.14 19:53:17 437人阅读

想了解,离退休还有4年,公司解除劳动关系,已在公司做了18年,如何赔偿

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离退休4年且在公司工作18年,公司解除劳动关系,若属违法解除,应按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,18年就是18个月工资,双倍赔偿即36个月工资。你可与公司协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。

2025-04-17 18:16:40 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:10387条

根据法律规定,协商解除劳动合同的,18年工龄可主张18个月工资;若违法解除则适用双倍赔偿(2N)即36个月工资,同时待岗期间工资不得低于当地最低工资标准。

2025-04-15 15:14:03 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:41519条

你好,具体情况后是什么?

2025-04-15 09:15:31 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:2265条

你好,具体情况可以展开说一下

2025-04-14 21:39:19 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:26228条

你好,后面有法律问题随时沟通

2025-04-14 21:23:21 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:302条

可以违法辞退,支付双倍赔偿

2025-04-14 20:05:56 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:84865条

根据您的描述,这种情况可能涉及违法解除劳动合同的赔偿问题。一般情况下,您有权要求公司支付经济补偿金或赔偿金。具体数额需根据您的工资水平和工作年限来计算。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-04-14 19:59:47 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:145条

若是违法辞退可以要求赔偿2N

2025-04-14 19:54:26 回复
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