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请问劳务合同没到期用人单位单方面解除可以申请赔偿金吗
劳务合同没到期用人单位单方面解除，一般可以申请赔偿金。首先要看用人单位解除的理由是否合法，若不合法则可要求赔偿。其他可收集相关证据，如解除通知等。再次与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。最后，依法维护自己的合法权益。
您好，可以详细说说您的情况
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专业解答企业辞退员工补偿标准各异：无理由解雇需双倍赔偿；合同到期、经济性裁员或岗位不适应者，按一年一月工资计算；未提前通知则另加一个月工资。严重违规或试用期内不符录用条件者，单位无需补偿，需书面证明并宣告解除劳动关系。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可可不可以遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可不可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动单位单方面解除劳动合同员工可不可以得到赔偿相关的法律方面知识。
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