老板越来越苛刻，个人怎么解除劳务合同比较好？

不用听他吓唬你，你只需要提前30天，书面通知他你要辞职，30天后不管公司同不同意，法律都是视同你们接触了劳动关系的，而且劳动合同法规定你们在解除关系之后的15日内，用人单位必须完成劳动者的一切手续问题，不然他们要负责赔偿责任。如果对于个人怎么解除劳务合同，还有不明白的地方，欢迎致电！

你可以提前 30日书面辞职，无需支付违约金，至于你所说的人事处的那些话都是用来吓唬你的，根本就不用理他。
而关于个人怎么解除劳务合同，相关的法律法规也有如下约定：
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。