建筑工地包工头雇佣人员受伤谁担责

（一）当遇到此类情况，受伤人员首先要明确包工头是否有施工资质，这对确定责任承担主体很关键。
（二）不管包工头有无资质，都可先向包工头主张赔偿，准备好各项赔偿费用的相关凭证。
（三）若包工头无资质，且能证明发包方、分包方明知其无资质仍发包或分包，就可将他们列为共同被告。
（四）受伤人员务必及时收集各类能证明雇佣关系和受伤情况的证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.建筑工地包工头雇人受伤责任承担：有资质的包工头，通常自行担责；没资质的话，发包方、分包方得一起连带赔偿，这是为规范建筑行业、保护劳动者。
受伤人员可找包工头索赔，包括医疗费等多项费用。
若发包方、分包方明知无资质仍发包、分包，可列为共同被告要求担责。
实际中按过错分责任比值，受伤人员要及时收集证据维护权益。

结论：
建筑工地包工头雇佣人员受伤，有资质包工头一般担责，无资质时发包方、分包方连带赔偿，受伤人员可索赔并需及时收集证据维权。
法律解析：
按照相关法律规定，在建筑行业为规范管理及保护劳动者权益，对于雇佣人员受伤责任有明确划分。当包工头具备相应施工资质，由其承担侵权责任；若包工头无资质，发包方、分包方在明知的情况下仍发包或分包，就需与包工头承担连带赔偿责任。受伤人员依法可要求包工头赔偿医疗费、误工费等一系列费用。若存在发包方、分包方担责情形，可将他们列为共同被告。实践中按各方过错程度确定责任比值。在此提醒广大劳动者，遇到此类情况要及时收集雇佣合同、工作记录、医疗诊断等证据。要是对自身权益及责任承担还有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

在建筑工地包工头雇佣人员受伤责任承担方面，责任划分明确且合理。

1.当包工头具备相应施工资质，由其承担侵权责任，符合责任自负原则，促使包工头规范作业保障安全。若包工头无资质，发包方、分包方与之承担连带赔偿责任，这能有效约束发包方、分包方谨慎选择合作对象，规范建筑市场秩序，更好保护劳动者权益。

2.受伤人员求偿有明确路径。可先要求包工头承担赔偿，赔偿范围全面保障其权益。若发包方、分包方存在过错，可列为共同被告要求连带责任。实践中按各方过错程度分担责任比值，确保公平。

3.受伤人员要重视证据收集。及时收集雇佣合同、工作记录、医疗诊断等证据，是维护自身合法权益的关键，能在维权时有力支撑诉求，确保自身权益得到充分保障。

法律分析：
（1）建筑行业规范要求包工头具备相应施工资质，有资质时包工头承担侵权责任，这是对合法经营的一种责任界定。

（2）当包工头无资质，发包方、分包方与之承担连带赔偿责任，旨在督促发包方等严格审查资质，保护劳动者权益。

（3）受伤人员可向包工头主张赔偿，赔偿项目包括医疗费等多项费用，确保伤者得到全面补偿。

（4）对于明知包工头无资质仍发包或分包的情况，受伤人员有权将相关方列为共同被告要求连带赔偿。

（5）实践中按各方过错程度分担责任比值，体现公平原则。

提醒：
建筑工地受伤情况复杂，劳动者要重视证据收集，遇问题建议咨询以分析具体责任承担。