实习期没签合同可以随时离职吗?

实习期没签合同，一般可随时离职，但最好提前通知单位。若单位有违法行为，可直接离职并要求补偿。若有纠纷，可收集证据通过法律途径解决。

实习期没签合同一般不能随时离职，劳动者在试用期内通常需提前三日通知用人单位才能解除劳动合同。但如果用人单位存在未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬等法定情形，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。