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公司节流裁员,我签了三次合同,都没到期,总体2年零7个月,我可以得到多少补偿?

pub****823 浙江-宁波 劳动合同咨询 2025.03.19 09:29:23 489人阅读

您好,公司节流裁员,我签了三次合同,都没到期,总体2年零7个月,我可以得到多少补偿

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:486025条

通常可获得 3 个月工资补偿。但具体还需结合实际情况判断,比如是否存在违规裁员等。若有争议,可通过劳动仲裁维护自身权益。

2025-03-30 12:38:45 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:83882条

根据您描述的情况,按照劳动合同法,连续签订固定期限合同超过两次后再次续签的,应当订立无固定期限劳动合同。您的情况可能涉及违法解除劳动合同的问题,具体赔偿金额需要结合实际情况分析。方便的话,可以现在电话沟通。q

2025-03-19 10:45:42 回复
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18069598955 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-绍兴 咨询解答:682条

相当于3个月的经济补偿金

2025-03-19 10:12:22 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:5438条

你好,浙江丰积信专业承办

2025-03-19 10:08:04 回复
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15058485905 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:862条

这个要看你的工资有多少钱。

2025-03-19 10:03:43 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:2373条

你好,需要结合具体情况分析

2025-03-19 09:55:27 回复
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18258824239 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:143条

可以说明一下具体情况

2025-03-19 09:51:56 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:333条

您好 请问具体什么情况呢?

2025-03-19 09:36:15 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:70658条

如果公司裁员程序合法,你可获得3个月工资的经济补偿;若公司裁员程序不合法,你可要求按照经济补偿标准的二倍,即6个月工资支付赔偿金。月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2025-03-19 09:33:44 回复
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15757875470 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-宁波 咨询解答:3574条

你好有什么可以帮助你的

2025-03-19 09:30:01 回复
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