根据您的描述,您可能处于非正式雇佣关系中。建议先收集工作证据(如工资转账记录、工作聊天记录等),以便主张权益。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-03-14 20:42:59 回复
这种情况可与单位协商补偿,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,要求支付经济补偿、补缴社保等,没营业执照不影响维权。
2025-03-27 13:07:24 回复
向用人单位发出书面通知,要求支付拖欠工资和经济补偿。即便没有书面合同,只要存在事实劳动关系,你仍受《劳动法》保护
2025-03-17 15:07:30 回复严格三重认证
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