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1. 一次性伤残补助金,是11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金,得按照当地规定来算,一般是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金,也是依据当地规定,通常是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
除了上面这些,可能还会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额,要根据本人工资以及当地相关标准来计算。
不过要注意,实际的赔偿金额得根据具体情况确定。
2025-02-18 12:51:02 回复
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工伤赔偿主要涉及以下这些费用:
1. 一次性伤残补助金:按11个月本人工资来算。
2. 一次性工伤医疗补助金:要依据当地规定,一般是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金:也是按当地规定来,通常是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外,可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体赔偿金额得根据本人工资以及当地相关标准计算。不过,实际赔偿金额还是要结合具体情况确定。
2025-02-18 11:47:29 回复
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工伤赔偿涉及多项费用,具体说明如下:
1. 一次性伤残补助金:为11个月的本人工资。这部分是对劳动者因工伤导致伤残的一种经济补偿,依据的是本人实际工资水平。
2. 一次性工伤医疗补助金:按当地规定,一般是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。它主要用于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用。
3. 一次性伤残就业补助金:同样依据当地规定,通常为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用旨在帮助工伤职工在伤残后重新就业。
此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。具体赔偿金额要根据本人工资及当地相关标准计算,实际金额需结合具体情况最终确定。
2025-02-18 11:31:37 回复
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1. 一次性伤残补助金:是11个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金:按当地规定来,一般是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金:也是依据当地规定,通常为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
另外,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额得根据本人工资以及当地相关标准来计算。
不过要注意,实际的赔偿金额得根据具体情况才能确定。
2025-02-18 09:49:55 回复