工伤不予认定救济途径包括什么

工伤要是没被认定，主要有下面两种救济途径：
1. 行政复议：当事人在收到不予认定工伤决定书那天开始算，60天内可以向上一级社会保险行政部门去申请行政复议。复议机关会对原来的决定进行查看，要是发现认定有错误等情况，就会让原来的行政部门重新进行认定。
2. 行政诉讼：要是对行政复议的决定还是不满意，或者没有申请行政复议，直接向人民法院起诉的，当事人从收到不予认定工伤决定书起，6个月内可以向用人单位所在的地方，或者工伤事故发生地的基层人民法院提起行政诉讼。法院会按照相关的法律法规来审理这个案子，最后作出判决。

工伤要是没被认定，有下面两种救济办法：

1. 行政复议
当事人在收到不予认定工伤决定书那天开始算，60天内，可以向上一级社会保险行政部门去申请行政复议。复议机关会仔细审查原来的决定，要是发现认定有错误之类的问题，就会让原来的行政部门重新进行认定。

2. 行政诉讼
要是对行政复议的决定还是不满意，或者没申请行政复议，直接想打官司的，当事人从收到不予认定工伤决定书那天开始算，6个月内，可以向用人单位所在地或者工伤事故发生地的基层人民法院提起行政诉讼。法院会按照相关的法律法规来审理这个事儿，最后给出判决。

工伤不予认定后，主要有以下两种救济途径：

1. 行政复议：
当工伤申请被认定不通过后，当事人如果想通过行政复议来寻求帮助，需要注意时间限制。具体来说，要在收到不予认定工伤决定书之日起60日内，向上一级社会保险行政部门提出行政复议申请。在接到申请后，复议机关会全面、细致地对原决定进行审查。比如会查看认定过程中是否存在证据不足、适用法律错误等情况。一旦发现存在认定错误等问题，复议机关就会责令原行政部门重新作出认定，以确保工伤认定的准确性和公正性。

2. 行政诉讼：
如果当事人对行政复议决定依旧不满意，或者没有申请行政复议而直接选择向人民法院提起诉讼，那么可以在收到不予认定工伤决定书之日起6个月内，向用人单位所在地或工伤事故发生地的基层人民法院提起行政诉讼。法院会严格依据相关法律法规，对案件进行全面审理，最终作出公正的判决。

工伤要是没被认定，主要有下面两种救济途径：

1. 行政复议
当事人在收到不予认定工伤决定书那天开始算，60天内可以向上一级社会保险行政部门去申请行政复议。复议机关会对原来的决定进行查看，如果发现认定有错误之类的情况，就会让原来的行政部门重新再做一次认定。

2. 行政诉讼
要是对行政复议的决定还是不满意，或者没有申请行政复议，直接就想向人民法院起诉的，当事人从收到不予认定工伤决定书那天起，6个月内可以向用人单位所在的地方，或者工伤事故发生地的基层人民法院提起行政诉讼。法院会按照相关的法律法规来审理这个案子，最后作出判决。