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你好,根据《工伤保险条例》第二条,有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费,若个体工商户已按规定为包括自己在内的员工缴纳了工伤保险,且个体老板在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,即可认定为工伤。
2025-12-24 15:07:22 回复
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个体工商户的老板(经营者)在从事该个体工商户的经营活动时,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤。
2025-12-24 13:16:06 回复
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个体工商户老板一般不算工伤,工伤是指劳动者在工作中受伤。老板和个体工商户并非劳动关系,不在工伤认定主体范围内。不过若个体工商户有雇工,雇工受伤可能认定为工伤。解决方案是,老板受伤若因他人侵权,可要求侵权人赔偿;若买了商业保险,按保险合同申请理赔。
2025-12-24 13:06:56 回复