降联降薪，但没有书面通知，2年了，能追回来工资吗?

[律师回复]不合理。依据《劳动合同法》,经济裁员应支付经济补偿金,按工作年限每满一年支付一月工资。

[律师回复]可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁维权 。

[律师回复]老板迟迟不发放工资，员工可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、到法院起诉等途径来解决问题

[律师回复]您好 需要看转账是否有备注工资 且是否有事实劳动关系的证明 比如工作记录和痕迹

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]工资不发放可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令、寻求工会帮助的途径处理

[律师回复]拖欠数年工资已构成严重违法，依据《劳动合同法》及相关司法解释，您需立即收集工资条、打卡记录等证据。法律支持能精准应对仲裁时效中

[律师回复]您这个情况，一般来说是可以的

[律师回复]拖欠多久了？有签合同吗？可以走法律途径解决

[律师回复]可以到劳动监察大队投诉

[律师回复]您好 这种情况仲裁委一般不会支持赔偿金了

[律师回复]你好，可以沟通下具体情况

[律师回复]续签合同和欠付劳动报酬是两回事，如果不愿意继续干了，可以考虑不再续签

[律师回复]你好，可以具体沟通情况