工伤十级赔付标准上海要多长时间拿到钱

结论：
在上海，工伤十级赔付拿到钱的时间因具体情况而异，快则数月，慢则需视协商或法律程序进展而定。
法律解析：
工伤赔付前需先完成工伤认定及劳动能力鉴定。工伤认定方面，材料齐全、事实清楚时，社会保险行政部门15日内应作出认定决定，最长不超过60日。劳动能力鉴定自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。完成认定及鉴定后，若单位缴了工伤保险，工伤保险基金支付的费用，材料齐全时1  2个月左右到账；用人单位支付的费用在员工离职时支付，取决于单位办事效率。若单位未缴工伤保险，费用由单位承担，赔付时间要看双方协商或法律程序进展。总之，工伤十级赔付时间受多种因素影响。如果您在上海遇到工伤十级赔付相关问题，建议向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

1. 上海工伤十级赔付拿钱时间不定，得看具体情形。要先完成工伤认定与劳动能力鉴定。工伤认定若材料全、事实清，社保行政部门15日内应作认定决定，最长60日。
2. 劳动能力鉴定自申请起60日内出结论，必要时可延30日。认定鉴定完成后，单位缴了工伤保险，基金支付费用，材料齐1  2个月左右到账。
3. 单位支付部分在员工离职时给，看单位办事效率。单位没缴保险，费用单位担，赔付看协商或法律程序进展。

在上海，工伤十级赔付拿到钱的时间受多种因素影响。

1. 工伤认定及劳动能力鉴定环节：工伤认定方面，若申请材料齐全、事实清晰，社会保险行政部门15日内应作出认定决定，最长不超60日。劳动能力鉴定通常自收到申请60日内出结论，必要时可延30日。此阶段需按规定准备并提交材料，确保流程顺利推进。

2. 单位缴纳工伤保险情况：若单位已缴纳，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等，材料齐全后1  2个月左右到账。用人单位支付的一次性伤残就业补助金等在员工离职时支付，单位应提高办事效率，及时履行支付义务。

3. 单位未缴纳工伤保险情况：所有费用由单位承担，赔付时间取决于双方协商或法律程序进展。建议劳动者积极与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护权益。

法律分析：
（1）工伤认定环节：在上海，若申请工伤认定时材料齐全、事实清楚，社会保险行政部门15日内应作出认定决定，最长不超60日，这是确定工伤的关键一步，为后续赔付提供依据。
（2）劳动能力鉴定环节：一般自收到申请60日内作出结论，必要时延长30日，明确伤残等级对于确定赔付金额至关重要。
（3）赔付环节：单位缴工伤保险的，工伤保险基金支付费用在材料齐后1  2个月左右到账；单位支付部分在员工离职时给，看单位效率。单位未缴保险的，费用单位承担，赔付看协商或法律程序进展。

提醒：
工伤赔付涉及环节多，若遇单位拖延等问题，可依法维权，必要时咨询专业人士。

（一）完成工伤认定及劳动能力鉴定是关键。申请工伤认定时材料齐全、事实清楚，社保行政部门15日内应作认定决定，最长不超60日；劳动能力鉴定自收到申请60日内出结论，必要时延长30日。

（二）单位缴工伤保险的，工伤保险基金支付费用，材料齐后1  2个月左右到账；用人单位支付部分在员工离职时给，看单位办事效率。

（三）单位未缴工伤保险，费用单位担，赔付时间看协商或法律程序进展。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。