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在苏州进行工伤鉴定,收费有相关标准:
1. 劳动能力也就是工伤鉴定的初次鉴定,每人次费用通常是300元。
2. 若用人单位对初次鉴定结论有异议并申请再次鉴定,费用同样一般为每人次300元。若再次鉴定结论改变,原鉴定机构担费;若结论维持,申请方担费。
3. 相关鉴定费用一般由工伤保险基金支付。但要是用人单位没按规定缴工伤保险费,那就得用人单位来承担。
要留意,不同情形费用可能调整,具体要参照当地规定和实际办理要求。
2025-01-21 21:42:01 回复
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(一)初次鉴定费用:在苏州,劳动能力鉴定(工伤鉴定)的初次鉴定,每人次一般收费300元。这个费用通常由工伤保险基金来支付。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那就得由用人单位来承担这笔费用。
(二)再次鉴定费用:如果用人单位对初次鉴定结论不满意,申请再次鉴定,每人次费用一般也是300元。这里分两种情况:
1. 若再次鉴定结论改变了,那么鉴定费用就由原来的鉴定机构来承担。
2. 要是再次鉴定结论维持不变,鉴定费用就由申请方承担。同样,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,相关费用由用人单位承担。
(三)特殊情况:不同的情况可能会对收费有一定调整,具体要参照当地的相关规定以及实际办理时的要求。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工发生工伤的,由工伤保险基金按照规定支付相关费用;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工进行劳动能力鉴定的费用,按照规定从工伤保险基金中列支,用人单位未缴纳工伤保险费的情况下,相关费用由用人单位负担。
2025-01-21 20:40:53 回复
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苏州工伤鉴定收费有明确标准且费用承担各有规定。
1. 收费金额方面,劳动能力鉴定(工伤鉴定)初次鉴定每人次一般300元;用人单位不服初次结论申请再次鉴定的,再次鉴定每人次也是300元。
2. 费用承担方面,再次鉴定结论改变的,由原鉴定机构承担费用;结论维持的,由申请方承担。通常费用由工伤保险基金支付,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,则由用人单位承担。
3. 特殊情况方面,不同情况可能有调整,要参照当地相关规定及实际办理要求。
建议用人单位依法缴纳工伤保险费,避免承担不必要费用。职工或单位在申请鉴定时,要提前了解当地具体规定,按要求准备和办理相关事宜。
2025-01-21 20:19:23 回复
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结论:
在苏州,工伤鉴定初次鉴定费用一般每人次300元,再次鉴定费用一般也是每人次300元,费用承担根据鉴定结论及单位缴费情况而定。
法律解析:
1、初次鉴定方面,费用一般为每人次300元。正常情况下,这笔费用由工伤保险基金支付,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,就由用人单位承担。
2、再次鉴定方面,费用同样一般是每人次300元。当再次鉴定结论改变时,鉴定费用由原鉴定机构承担;若再次鉴定结论维持,鉴定费用则由申请方承担。
3、需要强调的是,不同情况可能会有调整,具体要参照当地相关规定及实际办理要求。工伤鉴定涉及职工的切身权益和用人单位的责任承担,相关费用的规定是为了确保鉴定的公正性和合理性。如果您对苏州工伤鉴定费用的具体问题还有疑惑,建议向专业法律人士或当地相关部门咨询,以保障自身合法权益。
2025-01-21 18:39:41 回复
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法律分析:
1. 初次鉴定费用:在苏州,劳动能力鉴定(工伤鉴定)的初次鉴定费用是每人次300元。
2. 再次鉴定费用:若用人单位对初次鉴定结论不服申请再次鉴定,费用同样一般为每人次300元。若再次鉴定结论改变,费用由原鉴定机构承担;若结论维持,费用由申请方承担。
3. 费用承担主体:一般情况下,这些鉴定费用由工伤保险基金支付。但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费,那么就由用人单位来承担相关费用。同时,不同情况可能会有调整,要参照当地规定及实际办理要求。
提醒:
在进行工伤鉴定时,要注意确认用人单位是否依法缴纳工伤保险,以免影响费用承担问题,若有疑问可咨询专业人士进一步分析。
2025-01-21 18:04:51 回复