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劳动仲裁后公司还不给钱怎么办武汉

魏** 上海-金山区 劳动仲裁咨询 2025.01.16 12:54:33 461人阅读

劳动仲裁后公司还不给钱怎么办武汉

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结论:
劳动仲裁后公司不履行付款义务,可向法院申请强制执行,通过法律手段维护自身权益,促使公司支付款项。
法律解析:
1、申请强制执行是有效的法律救济途径。当公司在劳动仲裁后拒绝履行付款义务时,向法院申请强制执行是合法且必要的,能借助司法强制力保障自身权益。
2、申请时需准备相关材料。如劳动仲裁裁决书、身份证明等,这是法院受理和执行的依据,确保申请的合法性和有效性。
3、法院会采取多种执行措施。会对公司财产全面调查,涉及银行账户、房产、车辆等,通过冻结、扣押拍卖等方式强制公司付款。
4、申请人需积极配合。提供公司财产线索等信息,有助于法院提高执行效率,更快实现权益。
5、对妨碍执行行为有制裁措施。若公司转移财产等妨碍执行,法院可罚款、拘留。
若在申请强制执行过程中遇到复杂问题或不清楚具体操作流程,建议及时向专业律师或法院执行部门咨询。

2025-01-16 17:09:02 回复
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劳动仲裁后公司不履行付款义务,向法院申请强制执行是有效的维权途径。

1. 申请执行准备:向法院申请执行时,务必准备好劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料,确保申请流程顺利启动。
2. 法院执行行动:法院会全面调查公司财产,涵盖银行账户、房产、车辆等。并根据调查结果采取如冻结银行账户、扣押拍卖财产等执行措施,迫使公司履行支付义务。
3. 申请人配合:申请人要积极配合法院执行工作,主动提供公司财产线索等信息,助力提高执行效率。
4. 制裁妨碍行为:若公司在执行过程中存在转移财产等妨碍执行行为,法院会依法对其进行罚款、拘留等制裁。

建议申请人及时申请强制执行,密切关注执行进展,积极与法院沟通协作,切实维护自身合法权益。

2025-01-16 16:48:35 回复
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(一)申请强制执行前的准备:
确保手中持有劳动仲裁裁决书,且该裁决书已生效。准备好自己的身份证明,比如身份证等,按照法院要求整理好其他可能需要的相关材料,如能证明公司欠款情况的一些辅助材料等。
(二)法院的执行流程:
法院在受理申请后,会对公司的财产状况展开全面调查。常见的调查范围包括公司的银行账户,查看账户内的资金流水和余额情况;房产方面,会核实公司名下是否有房产登记;车辆情况也会进行排查,确定公司是否有车辆资产等。之后,法院会根据调查结果采取合适的执行措施。例如,若公司银行账户有资金,可能会冻结其账户,防止公司转移资金;对于有价值的房产、车辆等财产,可能会进行扣押,并通过合法的拍卖程序变现,用所得款项来支付你应得的款项。
(三)申请人的配合工作:
在执行过程中,你要积极主动配合法院的工作。比如,如果你了解到公司有一些未被法院发现的财产线索,像公司在其他地方有隐藏的仓库存货、对外有未收回的债权等,要及时向法院提供这些信息,这样能帮助法院更全面地掌握公司财产情况,提高执行的效率。
(四)对公司妨碍执行行为的处理:
如果公司在执行过程中,存在转移财产等故意妨碍执行的行为,法院会依法对其进行制裁。常见的制裁措施包括罚款,根据公司妨碍执行的情节轻重,确定罚款的金额;还可能对相关责任人进行拘留,限制其人身自由,以促使公司改正错误行为,配合执行工作。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。

2025-01-16 15:39:39 回复
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法律分析:
(1)劳动仲裁后公司不履行付款义务,申请强制执行是有效的维权途径。向法院申请时,务必按要求准备并提交劳动仲裁裁决书、身份证明等材料,确保申请流程顺利启动。
(2)法院执行阶段,会全面调查公司财产状况,涵盖银行账户、房产、车辆等多方面。针对不同财产情况,会采取如冻结账户、扣押拍卖等恰当执行措施。
(3)申请人需积极配合法院工作,主动提供公司财产线索。这能助力法院提高执行效率,更快实现申请人的权益。
(4)若公司存在转移财产等妨碍执行行为,法院将依法予以制裁,如罚款、拘留等,以维护法律权威和申请人权益。
提醒:
申请执行时材料要准备齐全,执行中积极提供线索,若遇复杂情况,可咨询专业人士进一步分析。

2025-01-16 15:00:31 回复
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1. 当劳动仲裁结束后,要是公司还是不肯付款,那你就可以向法院提出强制执行的申请。这是法律赋予你的权利,能有效保障你的利益。
2. 向法院申请执行的时候,得准备好劳动仲裁裁决书、能证明你身份的材料等相关东西。这些材料是法院执行工作的重要依据。
3. 法院会着手调查公司的财产状况,像银行账户里有没有钱、有没有房产、车辆等。一旦发现,就会采取行动,比如冻结账户、扣押并拍卖财产,迫使公司付钱。
4. 你自己也要积极配合法院,要是知道公司财产的线索,就及时提供给法院,这样能让执行工作更快完成。
5. 要是公司在执行过程中耍手段,比如转移财产,法院会对其进行处罚,像罚款、拘留等。依靠法律,你的应得款项就能顺利到手。

2025-01-16 14:12:27 回复

您好,关于武汉怎么申请劳动仲裁这个问题,我的解答如下,【法律意见】1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。4、赔偿问题:你可以主动辞职,并要求支付经济补偿金工作起至离职之日止双倍工资。5、依据法律规定,你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同,如果公司不肯签,你完全可以辞职,并要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。你可以要求公司支付你全部加班费和绩效奖金、补贴。你还有权要求公司补缴社保(可以折算成现金支付)。如果公司不支付你上述赔偿,你可以按照我前述程序,向劳动仲裁委员会提起仲裁,直至诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

您好,关于武汉怎么申请劳动仲裁这个问题,我的解答如下,【法律意见】1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。2、证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。4、赔偿问题:你可以主动辞职,并要求支付经济补偿金工作起至离职之日止双倍工资。5、依据法律规定,你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同,如果公司不肯签,你完全可以辞职,并要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。你可以要求公司支付你全部加班费和绩效奖金、补贴。你还有权要求公司补缴社保(可以折算成现金支付)。如果公司不支付你上述赔偿,你可以按照我前述程序,向劳动仲裁委员会提起仲裁,直至诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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