员工自愿辞职劳动合同失业救济金可以领吗？

劳资双方协商解除劳动合同（自愿），劳动者可以申领失业保险金,前提是你的档案被退到街道，领取失业证的同时，领取失业金，最主要的是缴纳了失业保险。

关于劳动合同失业救济金可以领吗做以下回答，失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利，因此，不应享受失业保险金。
根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。
补充：
1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”；
——建议换成“因企业减员需解除劳动合同，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。
2、劳动者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？
——户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中心，否则，不能证明与原企业脱离关系。