私立学校老师可以五十退休吗?

一、注册前休学者，免缴费；二、注册后上课前退、休学者(正式开始上课日收件者适用本条)，学费退还23，杂费（含实习实验费）及其余各费全部退还；三、上课后未逾学期三分之一（依各校行事历计算，以下均同）而退、休学者，学、杂费（含实习实验费）及其余各费退还23；四、上课后逾学期三分之一，未逾学期三分之二而退、休学者，学、杂费（含实习实验费）及其余各费退还13；五、上课后逾学期三分之二而退、休学者，所缴各费均不退还。具体情况是学校而定。可以咨询当地教育主管部门。

当事人（你）和私立学校签有劳动合同，或者依法具有劳动关系的，则适用劳动合同法调整。即私立学校没有向当事人提供专业培训，也不属于保密行业的，收取押金和约定违约金的行为是违法的。针对此违法行为，当事人可向劳动部门投诉反映。双方不存在劳动关系，则不受劳动合同法调整，私立学校收取押金和违约金的行为难以认定为违法。至于违约金的约定是否合理，则要看私立学校因当事人违约造成的损失而论。