干了十年装卸前几年太辛苦了近期沒有那么重的体力了还有四年退体公司突然强行调岗我们干体力的也沒文化怎么办?

[律师回复]你好，一般合同没有特殊约定，搬迁到外地是违反劳动法的。建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

[律师回复]您好，有需要法律咨询或帮助的可以沟通

[律师回复]在杭州，对于因公司决定提前解散而终止劳动合同的孕期女职工，有权主张按工作年限支付的经济补偿金及剩余产假期间的工资，需要维权可以加个好友沟通一下

[律师回复]立即行动： 向公司书面索要解雇依据（留存EMS邮寄回执）； 到当地劳动仲裁委提交申请（免费，需填写《仲裁申请书》）。 协商方案： 若证据不足，可协商1-3个月工资补偿

[律师回复]您好，您是受到伤害了吗

[律师回复]你好方便说下具体情况吗

[律师回复]你好，需要进一步了解细节

[律师回复]你好，很高兴回答你的问题

[律师回复]您好！一般而言，店长无权辞退员工，除非有用人单位的授权。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复]您好！我们是国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！

[律师回复]您好，根据法律相关规定

[律师回复]广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，办理过上千起诉讼案件，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。

[律师回复]你好！ 这个行为是不合法的

[律师回复]入职多长时间具体情况是？

[律师回复]可以，公司没有提前通知，您可以直接仲裁