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达到退休年龄合同没到期可以退吗

尹** 辽宁-本溪 劳动保障咨询 2024.12.08 12:58:30 439人阅读

达到退休年龄合同没到期可以退吗

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在达到法定退休年龄之际,即便劳动合约尚未期满,亦可依时办理离职手续,正式步入退休生活。在此种状况之下,劳动关系会自动终结,无须过多繁琐流程。原因在于,退休乃是依据相关法规所明确规定的常态行为,不受限于合约期限是否已经截止。当劳动者成功享有基本养老保险待遇之时,即表示其与用人单位之间的劳动合同已然结束。

2024-12-08 16:45:02 回复
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就算你的劳动合同还没过期到退休年纪也得给人家回家休息~这就叫做凑巧碰上法定的退休时候了,根本不用在乎合同是不是还有效。到了这个阶段,你就能安心回去坐享基本的养老金然后你跟公司的劳动合同也随之自动完结。

2024-12-08 16:06:52 回复
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达到法定退休年纪后,即便劳动合同未满也可退休。此时劳动关系自然结束,因为退休合乎法律规定且无期限。待劳动者依法享有基本养老保险待遇时,劳动合同便随之终止。

2024-12-08 14:45:30 回复
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一旦到了退休年纪就算你跟单位签的合同还没到结束时候那也得乖乖地安享晚年去。在这种情况下,咱们俩之间的劳动关系就算是"自然而然"地结束咯。因为退休这可是法律规定的一种正常生活状态,跟合同有没有到期可没关系。等你正式开始领取基本养老金了,那么这份劳动合同也就走到头儿了。

2024-12-08 14:35:13 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,可以补缴。女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:1、单位《社会保险登记证》;2、员工第二代身份证原件及复印件;3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。扩展资料:1、社保断缴不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。2、补缴时效根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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