咨询我
工伤仲裁一般在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行。这便于劳动者就近维权,也兼顾用人单位所在地的管辖便利。通常,劳动者可依自身情况,选择更便利的地点申请仲裁。
2024-10-30 04:06:01 回复
咨询我
工伤仲裁,一般是在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。为啥会这样?这其实是有考虑的。一方面,是为了方便咱劳动者,让咱能就近维权,不用大老远地跑去别的地方折腾。另一方面,对于用人单位所在地来说,这样也方便管辖。一般来讲,劳动者可以根据自己的实际情况,比如说自己住哪儿,到哪个地方更方便之类的,然后去选择一个对自己更便利的地点去申请仲裁。
2024-10-30 02:15:01 回复
咨询我
劳动争议仲裁委员会,在劳动合同履行地或者用人单位所在地,这就是工伤仲裁一般的地点。为啥这么规定,这里面可大有学问。一方面是为了方便劳动者就近维权,让劳动者不至于为了仲裁跑断腿,要知道,劳动者在维权的时候本就处于相对弱势的地位,如果仲裁地点还很遥远,那可就太折腾人。另一方面,也要考虑用人单位所在地的管辖便利性。这么一来,劳动者就可以根据自己的实际情况,挑一个对自己更方便的地方去申请仲裁,就像是在两个都不错的选项里,选择最适合自己的那一个。
2024-10-30 00:50:33 回复
咨询我
解析:
工伤仲裁的地点通常为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。这一规定旨在方便劳动者就近进行维权,同时兼顾用人单位所在地在管辖方面的便利性。劳动者能够依据自身的实际情况,选择对自身更为便利的地点来申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2024-10-30 00:40:16 回复