工地老板亏损工人工资怎样才能讨回

工人可先与工地老板协商工资问题，协商不成向当地劳动监察部门投诉，由其责令老板付薪；也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满则向法院起诉。在此期间，工人要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用以证明与老板的劳动关系和工资未付情况。

工人，要是工资没拿到手，咋办？
首先，可以找工地老板商量商量，看看能不能把工资的事儿给解决了。要是和老板商量来商量去，这事还是没个结果，那也别慌。这时候，可以到当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门，就会让老板把工资给发了。
还有，如果觉得这样还不够，还可以到劳动仲裁机构去申请仲裁。要是仲裁完了，对这个结果不满意，那就可以向法院起诉。
不过，在这整个过程当中，工人可得多留个心眼儿，要把那些相关的证据都收集好。比如说劳动合同，这可是能证明你和老板有劳动关系的重要东西；还有工资条，能看出工资的情况；再就是考勤记录之类的。有了这些证据，才能证明你和工地老板有劳动关系，而且能说明工资确实没给你发。

工人，要是遇到工资问题，那可得好好为自己维权。
首先，证据得收集像劳动合同、工资条、考勤记录这些，都得留着，为啥？这可都是能证明自己和工地老板有劳动关系，还有工资没发的铁证。
然后，如果工资没拿到手，工人可以先试着跟工地老板协商，看能不能把这事给解决了。可要是这协商没个结果，别慌，咱还有招儿。可以向当地的劳动监察部门去投诉，这劳动监察部门一出手，就会责令老板把工资给支付。
要是还不行，劳动仲裁机构可以去申请仲裁。不过，要是对仲裁的结果不满意，那也别气馁，最后还能向法院提起诉讼。总之，工人的权益一定要好好维护。

解析：
工人若遇工资问题，可先行与工地老板协商解决。倘若协商无果，则能够向当地劳动监察部门进行投诉，由该部门责令老板支付工资。
此外，也可向劳动仲裁机构申请仲裁；要是对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。在此期间，工人需留意收集相关证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录等，用以证实自身与工地老板存在劳动关系且存在工资未支付的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。