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你好，陈文明律师：请问工作10个月未签劳动合同被辞退，公司拒绝支付赔偿金。在劳动仲裁中要求支付双倍工资，这里的双倍工资具体指的是什么，所有10个月的双倍工资吗，还是最后一个月的双倍？仲裁庭支持过类似的案例吗？是否有法律依据
签劳动合同的期间为一个月，一个月后仍不签劳动合同的，双倍赔偿金，具体为后九个月的赔偿金。
如果没有签订劳动合同，你要支张双倍工资，那你先得证明与单位之间有劳动关系。
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