学生打暑假工被骗怎么办

暑假打工被骗，需保存证据如合同、对话及支付记录等。联系劳动监察部门，进行维权行动。若涉案金额大或涉嫌欺诈，应立即报案。
同时可寻求法律帮助，诉诸法律请求赔偿损失。

你要是在暑假打工的时候被人给坑了，首先得把那些有用的证据留住，比如说那个合同、聊天记录什么的，再加上付款凭证这些东西。
然后，你就可以去找劳动监察部门告状，他们会来查这个事情，还能保护你的权益不受侵犯。如果说这个事情涉及到的钱款比较多，或者已经构成了诈骗的话，那你可得赶紧去报案。当然，你也可以找个律师帮帮忙，用法律的手段让对方赔你的损失。

要是你在打工的时候被人忽悠了，首要任务就是得把那些证据给留住，比如说签过字的合同、跟骗子聊过天的记录、付钱时的收据之类的。接下来，你就去找那个叫劳动监察部门的地方投诉，他们会站出来替你主持公道的，查清楚到底是怎么回事儿，还你一个公道。如果这其中牵扯到的金额颇大或者感觉像是遭遇到了诈骗，那你可得抓紧时间去报警。当然，你也可以试试找到法律援助，用法律的武器来保护自己，让骗子付出应有的代价。

解析：
倘若在校生在炎热夏季打工过程中遭人欺诈，首先不可忽视的是妥善保留并留好相关的证据资料，如合约文件、通讯记录以及付款的凭证等等。紧接着，可选择向当地劳动监督管理局提出申诉投拆，由他们来进行深入调查查询，并积极维护您的合法权益。若情况严重涉及到数额颇大或者有诈骗之嫌，务必立即向警方报案。
此外，也可考虑寻求法律援助机构的帮助，运用法律途径来索回损失款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。