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工伤保险补偿实行什么补偿原则

周* 安徽-淮南 工伤赔偿标准咨询 2024.10.19 14:57:27 329人阅读

工伤保险补偿实行什么补偿原则

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解析:
我们这儿的工伤保险赔偿是按照“谁遇到事儿谁倒霉”的无过错原则来的。也只要你这个打工仔在干活儿的过程中受了伤,不管是你的老板还是你自己有没有做错事,你都有权享受到这份工伤保险给你带来的福利。就算是你在意外事故里头有那么点儿小过失,那也是不会影响到你拿到应该有的补偿。这种原则就是为了尽量保护我们打工仔的利益,让你要是在工作时受伤的话,能够马上得到经济上的帮助和支持。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024-10-19 15:33:02 回复
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在我国的工伤保险补偿体系之中,遵循的是无过错责任原则,这就意味着,无论劳动者在工作过程中所遭受的伤害是由于用人单位或是劳动者自身之过错所引起,劳动者均依法享有获取工伤保险待遇的权利。即便劳动者在事故发生的过程中承担了部分过失责任,这也并不影响其争取到相对应的补偿。作为该原则的核心宗旨,就是要尽全力去保护劳动者的合法权益,确保他们在受到职业伤害之后能够实时地得到经济上的支援以及援助。

2024-10-19 18:22:30 回复
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要说这么个事,就是我们说的那个工伤保险,是有这么个无过错责任原则在后面撑腰!这是啥意思?哪怕你是在上班的时候受了伤,不管你自己或者老板到底有没有犯错,你都是可以名正言顺地享受到工伤保险给你提供的那份福利待遇。即便是说,你在这个事儿里头可能也有点儿责任,那也不耽误你从这儿面拿到应该属于你的那部分赔偿金。这就好比给我们打工的人上了个保险一样,让你在遇到意外情况时,能够马上得到一些经济方面的支持和帮助。

2024-10-19 16:59:54 回复

你好!诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到平衡,而且也必须使当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则。我国《合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。诚实信用原则一方面对当事人的民事活动起着指导作用,确立了当事人以善意方式行使权利、履行义务的行为规则,要求当事人在进行民事活动时遵循基本的交易道德,以平衡当事人之间的各种利益冲突和矛盾,以及当事人的利益与社会利益之间的冲突和矛盾。另一方面,该原则具有填补法律漏洞的功能。当人民在司法审判实践中遇到立法当时未预见的新情况、新问题时,可直接依据诚实信用原则行使公平裁量权,调整当事人之间的权利义务关系。因此,诚实信用原则是《合同法》中一项极为重要的原则。它常常称为是债法中的最高指导原则或称为“帝王原则。”在合同的订立、履行、变更、解除的各个阶段,甚至在合同关系终止以后,当事人都应当严格依据诚信原则行使权利和履行义务。若能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。

你好!诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意、行使权利不侵害他人与社会的利益,履行义务信守承诺和法律规定,最终达到所有获取民事利益的活动,不仅应使当事人之间的利益得到平衡,而且也必须使当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则。我国《合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。诚实信用原则一方面对当事人的民事活动起着指导作用,确立了当事人以善意方式行使权利、履行义务的行为规则,要求当事人在进行民事活动时遵循基本的交易道德,以平衡当事人之间的各种利益冲突和矛盾,以及当事人的利益与社会利益之间的冲突和矛盾。另一方面,该原则具有填补法律漏洞的功能。当人民在司法审判实践中遇到立法当时未预见的新情况、新问题时,可直接依据诚实信用原则行使公平裁量权,调整当事人之间的权利义务关系。因此,诚实信用原则是《合同法》中一项极为重要的原则。它常常称为是债法中的最高指导原则或称为“帝王原则。”在合同的订立、履行、变更、解除的各个阶段,甚至在合同关系终止以后,当事人都应当严格依据诚信原则行使权利和履行义务。若能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。

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律师解析
  • 人身险中什么保险适用损失补偿原则?

    律师解析 1、人身保险合同不适用损失补偿原则。 2、被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。 3、投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的,保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的,保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的,或者故意杀害被保险人未遂的,该受益人丧失受益权。

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    律师解析 根据《工伤保险条例》第十四条、十五条关于工伤认定情形来看,工伤保险补偿实行无责任补偿原则,也可以称为无过失补偿原则。它是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件地得到一定的经济补偿。它包含两层意义: 一是无论事故伤害或者职业伤害责任属于用人单位、其他人或者遭受事故伤害的本人,受伤者应得到必要的补偿;二是这种补偿责任不完全是由用人单位承担,而是应由国家法定的社会保险经办机构来承担。 无责任补偿原则是国际上普遍实行的原则,它切实保障了劳动者的利益。很多用人单位以职工存在过错与责任为由,要求减少职工的工伤保险待遇,是错误的做法。当然企业有权依据有关法律法规及本单位的规章制度对工伤事故的之际责任人予以处理。

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