公司破产清算程序在职员工怎么安排工资

首先，破产了以后，那些老板们还得把职工的工资、医药费、工伤赔偿等等都还给人家，当然还有得交到员工个人账号里的那部分养老金和医保钱也是他们的责任。而且，法律和行政法规可是明确规定了这些钱都应该赔偿给咱们职工。

首先要还上的是那些倒闭公司欠下咱们员工的工资，还有看病的钱残疾补助抚慰金之类的，还有得把应该交给我们的基本养老保险、基本医疗保险费掏出来，当然了，还有法律和政府规定该发给大家的补偿金也不能少。

解析：
首先是破产借款人拖欠员工的薪资待遇，包括医疗、伤残补助与抚恤金等费用；
其次是应当纳入劳动者个人帐户的基本养老保险费、基本医保费等费用；
同时也包含了法律法规及行政规范中明文规定应支付给劳动者的相应补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。